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4.录用人员实行“一年一考核、一年一聘任”,年度考核不合格的解除劳动合同。
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探索未来教育新趋势,现将有关事项通知如下: 一、会议内容 1.布置2019年统计督查检查工作; 2.布置2019年年度审批工作; 3.布置投资项目入库工作。
溧阳市旧城更新与建设指挥部 溧阳市溧城街道办事处 2022年1月26日附件:溧阳市竹箦镇南旺村村庄规划示意图一.jpg溧阳市竹箦镇南旺村村庄规划示意图二.jpg溧阳市各道路水路运输经营者:根据《江苏省道路水路运输经营者信用管理办法》、《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》相关要求,经溧阳市交通运输局组织评定,现拟对2021年度溧阳市道路水路运输经营者信用等级初评结果(详见附件)予以公示。
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资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合条件的其他岗位。
招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案,明确考察的内容、方法等,对体检合格人员组织考察,事业单位主管部门负责监督。
聘用后5年内原则上不办理市外流动。
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